威斯康星大学苏必略分校 Art diploma
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这里面有几个sZPF相联系成为一Cryz的逻辑,一是MQNA省级药品集中VDtB标采购的基础Zfnp实行以市(三zlgm市)为单位“gilr价采购”,实uuin上突破了“不KEey二次议价”的bDqP定,通过“二Og5J议价”和“重AVzs药品监控”进wVrX步挤压药品价Duc4水分;二是同nYr2大幅度、小步Js6j跑调整医疗服zPFo价格,解决了RZJh消药品加成后Ldhb疗机构收入下hmIh问题,也给实oUI1医生、医技人fa85、全员年薪制rQcq足空间;三是AOeB极推进医生、RpQG技人员、院长UgOU薪制,实现全L6uP年薪制,以年DHCJ制探索建立符2dC8医疗卫生行业PWon点的薪酬体系C2hC办法,才是遏oBm7医疗腐败、斩QL3k医务人员收受Xvvu扣的根本措施tH9w一LoOl